Diretor de Loja

Diretor de Loja PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Responsável pela estratégia de gestão de recursos humanos; - Responsável pela gestão de desempenho e administração de loja de varejo; garante a formação e o desenvolvimento dos colaboradores e é o responsável pelo planejamento e execução das ações para sua equipe de gerentes e do processo como um todo. - Responde pelo clima interno, monitora os indicadores, propõe ações e acompanha seus resultados. - Acompanha todos os aspectos ligados à vida dos colaboradores na loja (da contratação ao desligamento), administrando as questões de decisão local e propondo soluções corporativas; - Desenvolve, acompanha todos os aspectos ligados ao Cliente, ao Produto, ao Comércio e aos Resultados. COMPETÊNCIA E EXPERIÊNCIA DESEJADA - Sólida experiência em liderança de equipes, desejável no varejo. Capacidade de formar, de desenvolver e de influenciar pessoas; - Estilos de liderança predominantes: diretivo, participativo e de coaching. - Sólida experiência em relações trabalhistas e jurídicas; - Sólida experiência em gestão de resultados, visão de curto, médio e longo prazo. - Capacidade de trabalhar em equipe, abertura e disponibilidade para ouvir; - Raciocínio lógico e analítico; - Perfil empreender: automotivação, iniciativa, busca de soluções, autonomia, capacidade de assumir riscos e de trabalhar sob pressão. Pré-requisitos: - Masculino, feminino, acima de 40 anos; - Escolaridade mínima MBA ou Pós-Graduação; - Idiomas: inglês fluente e/ou francês fluente; - Experiência em liderança de equipes desejável no varejo ; - Experiência em gestão de resultados, com visão de curto médio e longo prazo; - Total disponibilidade para viagens pela empresa, formações e treinamentos. Remuneração e Benefícios: Salário fixo: Entre R$8.000,00 a R$10.000,00 (pode ser negociado) + Remuneração Variável Prêmio de Progresso o (PLR), Plano de saúde Unimed (Nacional), Plano Odontológico (Odontoprev), Seguro de Vida, Convênio Farmácia; Cesta Básica; Carro da empresa; Vale Refeição. Particularidade da vaga: Perfil de candidato que consegue fazer toda a gestão da loja, atuante como responsável de todos os processos; trabalha liderando diretamente uma equipe de 12 gerentes entre comerciais e gerente de gestão, RH, no total coordena 280 pessoas numa loja . Encaminhar o currículo para tais@perroniconsultoria.com colocando no assunto “ Diretor de Loja”(Informar indicação OportunidadesBH)