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segunda-feira, 11 de junho de 2012

Engenheiro Corporativo de Projetos Mecânicos – Mineradora de Grande Porte

Engenheiro Corporativo de Projetos Mecânicos – Mineradora de Grande Porte – BH/MG Interessados, gentileza encaminhar cúrriculo com pretensão salarial para: syntia@upside.com.br (OportunidadesBH) Informar nome da vaga no assunto, por favor. Obrigada. POSIÇÃO 00289: Engenheiro Corporativo de Projetos Mecânicos Empresa: Empresa multinacional do segmento de Mineração Local: Belo Horizonte/MG. Formação: Engenharia Mecânica Desejável: MBA em Gestão de Projetos. Idioma: Inglês avançado Desejável: Espanhol Habilitação: Possuir CNH – Categoria B Funções e Responsabilidades: · Foco de atuação no desenvolvimento de projetos mecânicos, atendendo a 4 unidades de Grande Grupo Empresarial, atuante no segmento de mineração. · Experiência ampla em Projetos de Engenharia para o segmento de Mineração. · Acompanhar, auditar, fiscalizar e orientar 4 unidades do grupo em todas as fases dos projetos de Engenharia Mecânica. · Prestar suporte técnico às Gerências de Projetos das unidades no que tange a assuntos de Engenharia Mecânica, em todas as fases dos projetos (engenharia conceitual, básica e detalhada, bem como na fase de obras civis e montagem eletromecânica). · Responderá pela gestão dos contratos com empresas terceirizadas de engenharia durante as etapas de implantação dos projetos. · Dar apoio à gestão do processo de seleção, licitação e contratação de fornecedores de bens e serviços. · Participar ativamente do desenvolvimento de estudos e projetos, provendo suporte técnico a clientes internos, bem como da orientação consultiva quanto a renovação de equipamentos, mudanças de lay-out e de processos, construção e/ou reforma de instalações. · Contribuir para uma adequada interação entre as diversas áreas da Empresa. · Assegurar a elaboração e cumprimento do programa orçamentário de custeio e de investimentos da sua área. · Desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas.
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