Programa de Trainee Invepar 2012

O programa: Elaborado para transformar jovens talentos em profissionais de excelência, o Programa Trainee do Grupo Invepar proporciona a oportunidade de adquirir novos conhecimentos e superar desafios na área de maior crescimento do país. O Programa destaca o job rotation em diferentes empresas e áreas do Grupo, capacitando os aprovados com uma visão ampla da organização. Além disso, a previsão de cursos de desenvolvimento, tais como liderança e gerenciamento de projetos, agregam valores fundamentais à carreira de nossos trainees. Com duração entre 12 e 14 meses, o Programa oferece oportunidades nas áreas de Operação, Novos Negócios e Finanças. Requisitos: Conclusão de graduação entre Julho/2010 e Julho/2012 Inglês avançado Domínio do Pacote Office Disponibilidade de mudança para outra cidade Cursos: Engenharias Administração de Empresas Ciências Econômicas Benefícios: O trainee Invepar usufrui do seguinte pacote de benefícios: Remuneração variável Plano de saúde Plano odontológico Auxílio refeição Seguro de vida e previdência privada A Invepar apresenta uma política de remuneração padronizada e estruturada inspirada nas melhores práticas do mercado e benefícios competitivos. Para se inscrever, acesse: www.ciadetalentos.com.br/invepar Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: talentos37@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.(Informar indicação OportunidadesBH)