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quarta-feira, 11 de julho de 2012

ANALISTA DE RH SÊNIOR

ANALISTA DE RH SÊNIOR "Escolaridade: Ensino Superior completo – Psicologia / Administração Experiência: Experiência sólida com todos os subsistemas de Recursos Humanos no modelo de consultoria interna. Necessário: Inglês fluente Desejável: Pós graduação em Gestão Estratégica de pessoas Região: BH - MG Quantidade de vagas: 1" "Atendimento às áreas clientes através do modelo de consultoria interna; Condução de processos de remuneração, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e outros; Desenvolvimento de lideranças; Desenvolvimento e condução de projetos de RH; Realização de eventos nas áreas de atendimento; Apoio na condução de programas corporativos da área de RH, como Gestão de Talentos e Programa de Desenvolvimento de Lideranças." leticia.menezes@martinsguerra.com.br(Indicação OportunidadesBH)
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