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segunda-feira, 20 de agosto de 2012

ANALISTA DE RH PLENO - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Desejável esperiência acima de 3 anos - foco em Treinamento e Desenvolvimento Escolaridade: Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Pedagogia e/ou áreas correlatas. Desejável Especialização na área. Atividades: Elaboração e implementação das políticas e diretrizes de treinamento e desenvolvimento, através da identificação de necessidades e acompanhamento dos planos estabelecidos, visando o cumprimento dos objetivos e estratégias organizacionais; -Atuar com indicadores de produtividade e qualidade, definidos para a área de treinamento e desenvolvimento; -Responsável pelo Treinamento de Integração, providenciando agendamento de sala, comunicação de data e horario de acordo com cronograma, lista de presença, etc. -Promover seminários de integraçao e desenvolvimento de equipe e de habilidades específicas,definindo conteúdos e palestrantes, acompanhando sua execução; -Análise, escolha e avaliação dos fornecedores de treinamentos técnicos e comportamentais, negociando preços, formas de pagamento; -Elaborar e revisar informações utilizadas nos Treinamentos, mantendo atualizado o conteudo programático; -Avaliar demandas de treinamento e desenvolvimento, verificando a viabilidade; -Realizar analises dos resultados dos programas de treinamento e desenvolvimento, atraves de contatos com os gestores, delineando açoes preventivas e corretivas. Salário: De R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 (encaminhar pretensão salarial) Interessados e dentro do perfil encaminhar curriculo no campo do email para nathalie.recursoshumanos@yahoo.com.br e colocar no assunto: vaga analista de rh (Informar Indicação OportunidadesBH)