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segunda-feira, 24 de setembro de 2012

COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS


Setor: Recursos Humanos.

Formação: Formação em Psicologia.

Principais Atribuições:



O cargo é responsável por fazer o intermédio entre a diretoria e os coordenadores da empresa no que diz respeito aos interesses de ambas as partes. Será responsável pela gestão de todas as atividades referentes a Recursos Humanos da empresa. Resumo das atividades:

Acompanhar processos de admissão e demissão.

Treinamentos de integração.

Gestão do plano de cargos e salários da empresa.

Definição e gerir indicadores da área.

Verificar necessidade de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.

Gestão de benefícios.

Gestão de conflitos

Gestão de avaliação de desempenho e preparar planos de ação.

Responsável pelo processo de recrutamento e seleção.

Pesquisa de clima interno.

Conhecimentos exigidos: Rotinas de DP e gestão de recursos humanos. Conhecimento de ferramentas de gestão de pessoas e testes psicológicos. Conhecimentos de informática (pacote Office).



Experiência: Sim. Com as atividades relacionadas acima e com gestão de pessoas.

Sexo: Feminino.

Salário: Enviar pretensão salarial.

Benefícios: VT, plano de saúde e ticket alimentação.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Horário de trabalho: Segunda a sexta de 8:00 as 18:00.

Local de Trabalho: Belo Horizonte.



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