? Atuar com atividades de controle da área de departamento pessoal, admissão, cálculo de férias, rescisão, processamento das obrigações mensais e anuais, CAGED, controle de convênios médicos e demais benefícios, atendimento aos empregados, elaboração de relatórios e planilhas, encargos sociais (INSS, FGTS e SEFIP), salário educação, IRRF, contribuição sindical e assistencial e demais atividades da função.
Conhecimentos em informática:
- Microsoft Excel
Requisitos:
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio ano(s)
Benefícios:
- Vale-alimentação (VA)
- Vale-transporte VT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de Vida
- Vale-transporte VT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de Vida
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Remuneração:
À Combinar
Tipo de Contratação:
Efetivo / CLT
Turno:
Indiferente
Local:
Belo Horizonte-MG
